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Nuevas medidas y obligaciones para empresas: COVID-19
Queremos comenzar apuntando las nuevas medidas y obligaciones para empresas, que hasta el momento se han publicado a nivel estatal con ocasión del COVID-19. Todas estas medidas puedes analizarlas en detalle en las distintas normas que ha publicado el gobierno: decreto...
Actividades consideradas esenciales por el Gobierno COVID-19
El Gobierno acaba de endurecer el confinamiento social, prohibiendo el desplazamiento de aquellos trabajadores que trabajen en empresas cuyas actividades no sean consideradas esenciales de acuerdo con el decreto estado de alarma. Por tanto, se paran todas las...
La acción individual de responsabilidad contra los administradores de una empresa
Los administradores de sociedades mercantiles se encuentran sujetos, en su función, a responsabilidad. Ésta se regula en el artículo 236 de la Ley de Sociedades de Capital, que establece los supuestos en que pueden incurrir, es decir, aquellos supuestos en que los...
Medidas económicas y para las sociedades mercantiles: COVID-19
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 ha establecido unas medidas económicas específicas para las personas jurídicas. Estas medidas económicas, en su mayoría, se...
Medidas de flexibilización en materia fiscal y laboral del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo
El COVID-19 continua ejerciendo presión en toda la población mundial y en particular en nuestro país. Por ese motivo el gobierno acaba de aprobar un nuevo reglamento con el fin de solicitar aplazamientos, eximir a las empresas de su cotización empresarial, con una...
Diferencias entre ERE (expediente de regulación de empleo) y ERTE (expediente de regulación temporal de empleo)
Debemos saber distinguir entre un ERE y un ERTE, ya que se trata de figuras distintas reguladas ambas en el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto1483/2012 de 29 de octubre, que aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión...
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