La ampliación o reducción de la jornada de trabajo supone una modificación sustancial de las condiciones laborales pactadas en el contrato de trabajo, por lo que es necesario el acuerdo de ambas partes: empresa y trabajador. Salvo que concurran causas legales. El...
Es importante conocer como acceder a cursos de formación bonificada para tu empresa. En este post te informamos cómo puedes tramitar de forma rápida y sencilla, cursos de formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo: FUNDAE. De...
¿Cómo debe actuar mi empresa en septiembre ante el COVID19?. Medidas preventivas. ¿Cómo debe actuar mi empresa en septiembre ante el COVID19?. El artículo 21 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), es claro. Todas las empresas...
Los trabajadores que vengan ejerciendo el teletrabajo, tendrán derecho a un horario flexible que podrán modificar, respetando siempre la normativa sobre el tiempo de trabajo y descanso, según el anteproyecto de ley de trabajo a distancia elaborado por el Ministerio de...
La pandemia del Covil19 ha propiciado una coyuntura que puede consolidar la tendencia del teletrabajo, o trabajo a distancia, y de la prestación de servicios y asesoramiento por despachos profesionales independientes. Así, el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril,...
Con relación a los ERTES en el sector de la hostelería, hace unos días, la ministra de trabajo anunció que los Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTES) sustanciados durante el periodo de alarma sanitaria, podrían renegociarse y afirmó también que por parte...
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